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银保监会 ：地方中小银行严禁吸收异地大额个人存款******银保监会：地方中小银行严禁吸收异地大额个人存款
促就业仍需转变观念****** 促就业仍需转变观念 魏永刚 稳就业是近年来经济工作的一个重要着力点。今年 ，高校毕业生人数预计再创新高，农民工外出就业困难不小，做好促就业工作依然面临繁重任务 。从就业市场形势来看，促就业不仅需要拓宽渠道，更需要转变观念。 就业市场始终存在着结构性矛盾 ：有人找不到工作、有的岗位招不到人 。破解这个矛盾，固然需要调整劳动力结构 ，改善就业需求 ，但也需要从转变观念方面发力 。前不久 ，人力资源和社会保障部发布的“最缺工”100个职业排行显示，营销员、汽车生产线操作工 、快递员、餐厅服务员、商品营业员 、家政服务员 、保洁员 、保安员、包装工、车工位列前十 。这些岗位用工短缺 ，固然有劳动强度大 、职业培训不够等原因，就业观念滞后也是一个重要因素。 比如 ，随着消费回暖 ，餐饮业出现了一定程度的用工荒。有人说 ，即使餐饮等行业开出更高 的薪水，也难以吸引大学毕业生 。某些固有 的职业定位和岗位认知，仍然 是需要破除 的陈旧观念。 客观地说，随着智能化自动化的发展，传统职业已经有了很大变化 ，工作环境和条件大为改善。高校毕业生不妨从基础岗位做起，不断提升劳动技能，磨炼自身意志，以实现更大发展 。在当前形势下 ，如果还固守传统 的职业定位和认知 ， 是难以适应新形势 的 。 放眼就业市场 ，在经济复苏回暖的形势下，许多基层一线岗位 ，仍需要大量劳动者 。大学生应沉下心 ，从基层岗位和实践中不断提升自身能力，边工作边学习 ，争取在平凡的岗位上创造不平凡的成绩 。 三百六十行，行行出状元 。就业观念 的转变 ，不仅能缓解“用工荒”，让更多人实现就业 ，而且可以提高一些行业的整体服务水平。许多青年大学生不仅有文化 、有思想，而且有志向。年轻人转变观念，参与到“最缺工”行业中，无疑能够促进这些行业高质量发展，从而实现自身价值 。相关部门应适当加强引导，加强用工单位和相关院校对接，力争实现更充分就业。 （文图：赵筱尘 巫邓炎） [责编：天天中] 阅读剩余全文（）  视觉焦点
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